Recrutement pour les PME et Start-UP

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Les Junior-Entreprises : des étudiants au service de vos projets

Les

 


"160 Junior-Entreprises répondent ainsi chaque année à 2 200 problématiques d'entreprises, start-up, PME, ou encore grands groupes"


Qu'apporte une expérience en Junior Entreprise à vos futurs collaborateurs ?

Lorsque vous recrutez, la présence d’une expérience associative sur un CV permet d’identifier rapidement les profils atypiques parmi vos candidats. L’alternative associative offre aux étudiants une expérience significative, grâce à des actions concrètes. En Junior-Entreprise, les étudiants développent un engagement fort et une expérience terrain hors du commun. En liant projets, investissement, et aventure humaine, les étudiants développent de nouvelles compétences pratiques, et répondent aux besoins de professionnels. 

 

Vous aussi, vous pouvez faire appel à une Junior Entreprise !

Vous faites face à une problématique dans votre entreprise ? Besoin d’un site Internet, d’une étude de marché, d’une analyse de vos cibles, d’enquêtes, de prototypes techniques, de propositions graphiques… ? Les Junior-Entreprises vous accompagnent et font de votre projet, leur priorité :

Ces associations étudiantes implantées dans les universités et établissements d’enseignement supérieur, permettent aux étudiants de mettre en pratique leur enseignement théorique.  


Quelques chiffres ?

- 160 Junior-Entreprises répondent ainsi chaque année à 2 200 problématiques d'entreprises, start-up, PME, ou encore grands groupes

- Plus de  2 600 étudiants administrent ces structures associatives et recrutent plus de 17 000 étudiants en France our répondre aux problématiques de professionnels. 

 

Les étudiants sont au contact de véritables clients et s’immergent dans les besoins des entreprises

Les entreprises se tournent vers les J.E. à la manière de cabinet de conseil : elles bénéficient ainsi d’un œil neuf sur leurs projets, apportent des solutions proches des réalités du marché, et souvent, des réponses innovantes. Les étudiants sont au fait de l’actualité, pratiquent une veille quotidienne, ce qui leur permet d’être à même de répondre efficacement à vos besoins, de manière agile.

Les étudiants se forgent une réelle expertise et se démarquent par un parcours associatif professionnalisant : ils développent au sein des J.E. des compétences pratiques, mais également une grande autonomie, un sens des responsabilités fort, des compétences en gestion de projet et une réelle capacité d'adaptation. 

En plus de leur confier des projets pour faire avancer votre business, vous pouvez faire de ces étudiants vos futurs collaborateurs ! Etudiants en école de commerce, ingénieurs, designer, chefs de projets, responsables communication, auditeurs, de nombreux profils Junior-Entrepreneurs sont prêts à être recrutés dans vos entreprises !

 

Retrouvez l’actualité des Junior-Entreprises sur www.junior-entreprises.com

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CONTACT PRESSE et COMMUNICATION DES JUNIOR-ENTREPRISES :

Clara HOLL - communication@cnje.org

 

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