Recrutement pour les PME et Start-UP

La solution de recrutement cadre dédiée aux PME de croissance at aux start-ups


Pourquoi nous confier vos recrutements ?

Vous êtes une entreprise à taille humaine et vous misez sur un recrutement exigeant pour atteindre vos objectifs de croissance ? Vous souhaitez être mis en relation avec une population de jeunes cadres opérationnels et motivés par la PME ?

Nous vous proposons une solution globale de recrutement depuis le sourcing de CV jusqu’à la diffusion de vos offres d’emploi. Notre spécialisation dans les problématiques des startups et des PME de croissance vous fait gagner du temps dans la durée !



Small IZ beautiful c’est :

  1. Une plateforme web de mise en relation avec une base qualifiée de 10 000 cadres issus de formation supérieure qui font le choix de la PME : 10 000 visiteurs uniques par mois.
  2. Une équipe de chargés de recrutement qui vous conseille et oriente les candidats vers vos opportunités.
  3. Un espace recruteurs en ligne vous permettant de suivre les visites de vos offres, gérer vos annonces et les candidatures reçues.



Voici nos 3 solutions de recrutement, à la carte et évolutives


1.    Diffusion d’une annonce :

  • Relecture de votre annonce
  • Diffusion pendant 2 mois, insertion dans mailings ciblés et newsletter
  • Réception des candidatures à l'adresse de votre choix

Offre startup (99€)
+ Prix dégressifs pour plusieurs offres

Déposez une annonce


2.    Offre Sourcing :

  • Interlocuteur dédié : un chargé de recrutement identifie les candidats les plus adaptés à votre besoin
  • Qualification téléphonique des candidatures sourcées
  • Vous recevez entre 4 et 5 candidatures qualifiés avec LM parmi lesquels vous faites votre choix
  • SIZB est rémunéré au succès du recrutement

Confiez-nous votre recrutement


3.    Offre communication RH :

  • Interlocuteur dédié : SIZB construit un plan de communication RH annuel et personnalisé sur internet et/ou dans les formations supérieures
  • Un photographe professionnel prend quelques clichés dans vos bureaux pour imager les raisons de vous rejoindre
  • Un chargé de communication RH diffuse vos actualités et annonces
  • Vous recevez un bilan mensuel de votre communication ainsi que des CV / LM reçus (avec ou sans qualification)

Créez votre Espace Recruteur

 

Vous  êtes prêts à faire évoluer votre politique RH ?

Contactez-nous ici et à bientôt !
L’équipe small IZ beautiful